To typer adferdsmønstre

To hovedtyper av adferdsmønstre som man har observert innenfor organisasjonsteori:

  1. Type A – da er man utålmodig, sterkt prestasjonsorientert, rastløs og irritabel.
  2. Type B – rolig og avslappet.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.