Fiedlers to typer av lederstiler
1. Den relasjonsorienterte – bygger gode relasjoner så folk trives og yter best mulig.
2. Den oppgaveorienterte – bryr seg kun om målorienterte ytelse for å få jobben gjort.
Fiedlers to typer av lederstiler
1. Den relasjonsorienterte – bygger gode relasjoner så folk trives og yter best mulig.
2. Den oppgaveorienterte – bryr seg kun om målorienterte ytelse for å få jobben gjort.